2011年12月14日 星期三

訂做好爸爸 (2)


CC:政府給不給育嬰假是一件事,就算要爭取也不是一蹴可及,但自己的小孩、自己的親子關係,自己要把握。時光一去,永不復返,父母的保鮮期是有限的!而且,你越懂得把握孩子的童年,這保鮮期就越長!

瑞典訂男性育嬰假 好制度打造好爸爸
 2011/07/04
【聯合報╱記者梁玉芳/瑞典報導】




育兒爸爸推著嬰兒車滿街跑,是瑞典常見的風景。雙座戰車兩幼兒帶出門,老爸也罩得住。 記者陳柏亨/瑞典攝影
瑞典首都斯德哥爾摩力力何曼(Liljholmen)社區的「開放幼兒園」裡,吉他聲一撥,所有家長抓著一兩歲的小小孩圍成一大圈,開始唱瑞典兒歌。父母重溫童年,小孩跟著呀呀叫歡鬧著。一歲又三個月大的胖小子溫斯頓突然竄到圓圈中心傻笑。他的小T恤上寫著:「如果你覺得我很可愛,你應該見見我爹。」
發牌手 成了推車手
卅二歲的爸爸尼可拉斯笑嘻嘻地看著兒子耍寶。他是請了六個月「育嬰假」的賭場發牌員,比法定的兩個月「父親月」還長。曾經靈巧推籌碼的雙手,現在忙著幫兒子擦口水。「當你看過世界,知道人生的派對、冒險結束了,該是陪兒子成長的時候了」;更何況,「你休(育嬰)假,政府還給錢。」
在瑞典南部的隆德,正休育嬰假的羅伯熟練地從嬰兒袋裡拿出香蕉,在自備的碗裡壓成香蕉泥餵九個月大的兒子。「育嬰假是瑞典最好的政策,親職假是我人生裡最好的決定。孩子的童年只有一次。」當老師的羅伯說得真誠:「我女友先請了五個月育嬰假,現在輪到老爸上場了。」他很得意:「現在我對兒子的了解比她多,她還得問我。」
育兒經 男人本該修
一向扮演「養家活口角色(bread winner)」的男人,在瑞典,已對「父職角色」有全然不同的體認:從職場暫時抽離,參與育兒、分擔家務,享受「當個爸爸」的親密愉悅,似已成男性的人生必修課──不論有沒有結婚(瑞典承認同居伴侶組成家庭的合法權利)。
不覺得育兒是女人的事嗎?「不,孩子需要媽媽,也會需要爸爸。」時尚的奶爸歐爾松是網站設計師。他說:「我想要參與,我是家庭的一份子,我想和女友分享生活中的好和壞。我反而想問:你們的文化裡為何不這麼做?」
於是,「推著嬰兒車的男人」成了瑞典最尋常的街景。育兒男人幾乎無處不在:推著嬰兒車慢跑、逛超市、喝咖啡、上兒童戲院;戰車型嬰兒車推上地鐵,裡頭是大小兩兒,老爸毫不害羞地抱起小的,哼起兒歌。甚至常見幾個大男人各自推著嬰兒車,在路邊酒館喝啤酒!
對照台灣,全職居家父親很罕見,請育嬰假的父親一直是稀有動物;上班族父親即使回家偶爾幫忙幼兒洗澡,也會被讚為「新好男人」,似乎育兒是女人「天職」。但當女性承擔了大部分的育兒及家務重擔,還要兼顧工作,結果是女人「懼婚、拒生」;中央研究院今年初發表的「人口政策建議書」就把「家務性別平權」列為解決少子女化的藥方之一。
父親月 法定兩個月

隆德大學教授馬茲‧班納和他最小的女兒感情好,他第一次請育嬰假在家當奶爸,已是十四年前往事,那時奶爸還是稀有動物。 記者陳柏亨/瑞典攝影
「好制度造就出好男人!」曾參訪瑞典的高師大教授游美惠如此感嘆。瑞典隆德大學社會學博士楊佳羚說,瑞典男人並非「天生」就比台灣男人愛小孩或會帶小孩,就像女人也不是天生會一樣,「瑞典滿街好爸爸是社會制度『訂做』出來的」。
早在一九七四年,瑞典立法親職假,「親職保險」史無前例地成為國家福利,政府給父母補償性薪資,好讓他們暫時留在家裡育兒。結果如同台灣,請育嬰假的,大半還是女性。

圖/聯合報提供
親職假 可領八成薪
於是,瑞典在一九九五年修法,規定親職假一定要有一個月是「父親月」,得由男性申請,不得轉讓給女性;二○○二年,更將父親月延長為兩個月,可領八成薪。
此舉果然奏效。二○○三年申請親職假的父母,有百之四十三是男性,是一九七四年的百分之四的十倍;大約近一半的瑞典父親都享用了這項權利;在首都比率更高,家庭中心社工麥可‧倫格蘭說,約有八成五的父親都使用了六十天的父親假。楊佳羚認為,瑞典是以國家政策「鼓勵」及「強迫」男人成為父親的。
力力何曼開放幼兒園的保育員史蒂娜‧阿掬生觀察,立法之後,近十年來,帶著孩子來參加的父親愈來愈多。就這天所見,母親和父親人數幾乎是三比二。
在隆德大學任教的馬茲‧班納說,大兒子出生時,他在一九九八年第一次請親職假時,推著嬰兒車到遊戲場,「我是女人堆裡少見的男人」;不過,當○六年為小女兒再請親職假時,街上早就多的是比他更年輕的時髦帥爸,育兒父親已是龐大族群。
「社會已經不一樣了,我父親那一輩,整天總是忙著工作,有一次我開玩笑跟他說:『我從沒在白天見過你。』父親當然不是很開心。」班納說,他不想成為那樣與家人疏離的父親。「滿口孩子經不會讓我覺得失去男子氣概,相反地,這才是男子氣概,時髦的男子氣概啊。」






男人需要育嬰假的10個理由


※延伸閱讀》
Audio Slide Show/「孩子的天堂 瑞典人拒婚不拒生」


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