- 生活的彈性： 可以掌握自己的生活作息 (當然，你仍要考慮的生意型態和如何滿足客戶，但你的選擇權絕對比上班大的多)。
- 收入：一般來說，只要你的公司上軌道，你的收入多半會比做為上班族來的多。
- 成長：有更多面對挑戰、戰勝挑戰並因而學習到更多知識的機會。做為一個上班族，接觸層面有限，視野多半是較狹隘的。
上班族，在過去似乎是比較安穩的，但歷經目前這一波不景氣，裁員、無薪假的都有，為公司賣命值得嗎? 政府就能保證你目前以及退休後的生活嗎 [7] ? 所以，創業確實是一種不錯的選擇!
話說回來，我們自己創業的人，也都需要員工啊，鼓勵大家都當老闆對嗎? 稍後我會提到，不是所有的人都適合創業的，天下也沒有白吃的午餐，而且，對於留住公司的人才，我的做法就是分享利潤、把他們當作一起經營公司的夥伴。大公司是要他底層的人離開或者放無薪假，我則是在最困難的時候第一個減薪，薪水領最少 (是的，很多公司都和我一樣在創業初期有過一段困苦的日子)，所以除非具備了不凡的條件，員工跟我恐怕還是比自行創業或到別處上班好很多!
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